SEDAPPER – Paritarias en Aranguren reunión con el ejecutivo para abordar distintos temas
(Regional 97.3) Importante reunión de trabajo entre el ejecutivo municipal y los integrantes de la comisión directiva del SEDAPPER se llevó a cabo en Aranguren. Allí se evaluaron distintos temas pendientes y otros surgidos de las inquietudes de los afiliados trabajadores municipales. Te contamos los principales acuerdos alcanzados.
Aumento salarial
Se otorgó un incremento del 5 % no remunerativo, con el compromiso de avanzar hacia su incorporación al salario remunerativo en los próximos meses, sujeto a la evolución de la situación económica.
Contexto económico
En el análisis de la situación financiera, se informó que la coparticipación nacional recibida en el último mes fue similar a la del año anterior, mientras que los ingresos de meses recientes fueron incluso menores, lo que representa una caída aproximada del 40 % en términos reales, considerando la inflación acumulada.
Proyección salarial
Las negociaciones salariales continuarán en los próximos meses, con reuniones periódicas para evaluar la evolución de los índices económicos.
Asignación por hijo
Actualmente se mantiene en $12.000 y se evaluará una actualización en función de la evolución del IPC.
Indumentaria de trabajo
Se prevé la entrega de indumentaria para las distintas áreas en las próximas semanas. El personal operativo recibirá bombacha, remera, botas de seguridad, campera y elementos de protección. Para las mujeres de mantenimiento se incluirán zapatillas, calza o pantalón cargo de algodón, remera y campera. El personal de oficina accederá a zapatillas urbanas, jeans o pantalón de gabardina, chomba y campera.
Desde SEDAPPER reafirmaron su compromiso de seguir trabajando en defensa de los derechos de todos los trabajadores municipales de Aranguren y la región.
