En qué fecha exacta se cobra el aguinaldo y quiénes lo reciben
El aguinaldo vuelve a ocupar un lugar central en el bolsillo de los trabajadores entrerrianos. Se trata del Sueldo Anual Complementario (SAC), un ingreso extra que cobran los empleados en relación de dependencia, jubilados y pensionados, y que representa una de las principales inyecciones de dinero del año.
La primera cuota del aguinaldo corresponde al primer semestre del año y equivale al 50% de la mejor remuneración mensual percibida durante ese período.
¿Cuándo se cobra el aguinaldo?
La Ley 27.073 establece que la primera cuota del aguinaldo debe abonarse antes de que termine el semestre. En Entre Ríos, los empleadores tienen hasta el último día hábil del mes para depositar el pago, aunque la normativa contempla un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles para concretar el pago sin incurrir en incumplimientos legales. Por ese motivo, algunas empresas podrán depositar el aguinaldo en los primeros días del mes siguiente. En el caso de las empleadas de casas particulares, el pago debe realizarse en la última jornada laboral del período correspondiente a cada trabajadora.
¿Quiénes cobran el aguinaldo?
El beneficio alcanza a:
- Trabajadores registrados en relación de dependencia del sector privado.
- Empleados de la administración pública nacional, provincial y municipal (incluyendo al Estado entrerriano).
- Trabajadores de empresas estatales.
- Jubilados y pensionados del sistema previsional.
- Beneficiarios de pensiones contributivas.
En todos los casos, el pago es obligatorio y está contemplado por la legislación laboral vigente.
¿Quiénes no cobran aguinaldo?
El Sueldo Anual Complementario no corresponde a:
- Monotributistas.
- Trabajadores autónomos.
- Empleados informales o no registrados.
- Personas que desarrollan actividades independientes sin relación de dependencia.
Por tratarse de un beneficio laboral vinculado a aportes y contribuciones, solo alcanza a quienes forman parte del sistema formal de empleo o del régimen previsional.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
El cálculo del SAC se realiza tomando el salario bruto más alto percibido durante el semestre. La fórmula es simple: mejor sueldo del semestre ÷ 2 = aguinaldo. Por ejemplo, si el salario más alto percibido durante el semestre fue de $1.000.000, el aguinaldo será de $500.000.
Para determinar el mejor sueldo también se consideran conceptos remunerativos como:
- Horas extras.
- Comisiones.
- Premios.
- Presentismo.
- Adicionales por antigüedad.
- Otros conceptos remunerativos habituales.
Los conceptos no remunerativos quedan excluidos de la base de cálculo.
¿Qué pasa si no trabajé todo el semestre?
Los trabajadores que ingresaron durante el semestre también tienen derecho a cobrar aguinaldo. En esos casos, el SAC se liquida de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado. Para realizar el cálculo se toma la mitad de la mejor remuneración y se ajusta según la cantidad de meses o días trabajados dentro del período correspondiente.
