Copnaf oficializa el cumplimiento total del acuerdo paritario provincial

(Regional 97.3) En las últimas horas, el Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf) de Entre Ríos avanza con la etapa final de auditorías para completar el relevamiento de las horas adeudadas a los trabajadores, tal como lo estableció el acuerdo alcanzado en las paritarias sectoriales. De esta manera, queda sin efecto la decisión del Sindicato UPCN de recurrir a la vía judicial. Además, se propondrán auditorías externas para aquellos casos en que los empleados hayan planteado alguna disconformidad con el resultado del reconocimiento de las horas que se les adeuda. Te contamos los detalles.

Ante la demora en el cumplimiento de la paritaria, en las últimas semanas la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) intimó al Copnaf para que, en un plazo perentorio, diera cumplimiento al acuerdo sectorial que reconocía las horas acumuladas durante un período prolongado de varios años. La respuesta del organismo llegó negando las acusaciones de atraso y dando cuenta del avance del proceso. “Si bien no coincidimos con los términos de la contestación, que se hizo por carta documento, la realidad es que el Copnaf activó los mecanismos para terminar con las últimas auditorías”, explicó la Secretaria Adjunta del gremio, Carina Domínguez. Agregó además que “de esos trabajadores que están pendientes, un grupo ya tiene resolución y hay otro que se está terminando de auditar”.

“Copnaf informó que se completó el relevamiento para el pago o compensación de horas acordado en paritarias. Por lo tanto, queda abstracta la decisión de UPCN de ir a la justicia, que era una de las instancias que ya estaba en marcha”, expresó la dirigente sindical, tras mantener un encuentro reciente con autoridades del organismo. Domínguez resaltó que “la intimación formal surtió efecto porque se concluyeron las declaraciones juradas, que era lo que estaba faltando”, al tiempo que recordó que el acuerdo paritario benefició a unos 800 trabajadores del Copnaf.

Por otro lado, la secretaria adjunta aseguró que “algunos trabajadores manifestaron desacuerdo con la cantidad de horas reconocidas, ante lo cual UPCN pedirá, junto a sus equipos de profesionales, una auditoría externa para analizar estas situaciones”.

Otros temas abordados

En el encuentro con las autoridades del Copnaf, el sindicato también trató otras cuestiones, entre ellas situaciones de suplentes, derechos del personal con estabilidad y la situación de las vacantes, con una gran cantidad de trabajadores precarizados o transitorios que tienen expectativas de los concursos. “Supimos que se está avanzando en ese tema, por eso pediremos una reunión con la Secretaría de Trabajo para coordinar”, apuntó por último Carina Domínguez.