Aumento para empleadas domésticas en julio 2026: cuánto cobran y de cuánto es
En las últimas horas, las empleadas domésticas de Entre Ríos recibirán un nuevo aumento salarial, en el marco del acuerdo paritario alcanzado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). La actualización corresponde al último tramo del esquema de incrementos escalonados definido para el semestre y se suma a la incorporación definitiva de una parte de la suma no remunerativa acordada previamente.
La medida fue oficializada mediante la Resolución 4/2026 publicada en el Boletín Oficial y alcanza a todas las categorías comprendidas en el régimen de trabajo en casas particulares establecido por la Ley 26.844. De esta manera, las trabajadoras entrerrianas del sector se verán alcanzadas por los nuevos valores que regirán a partir de los próximos días.
De cuánto es el aumento para empleadas domésticas
La actualización salarial prevista es del 1,4% sobre los valores vigentes del mes anterior. Se trata del cuarto y último tramo de la recomposición acordada para el primer semestre. El cronograma de aumentos quedó conformado de manera acumulativa con incrementos del 1,8%, 1,6%, 1,5% y finalmente 1,4%, aplicándose cada porcentaje sobre los salarios previamente actualizados.
Además, desde ahora se incorpora de manera definitiva al salario básico el 50% restante de la suma no remunerativa de $20.000 que había comenzado a abonarse semanas atrás. Esto implica que ese monto pasa a formar parte del sueldo remunerativo y tendrá impacto sobre conceptos como aguinaldo, vacaciones, antigüedad e indemnizaciones.
Cuánto cobran las empleadas domésticas
Supervisores
Son quienes coordinan y controlan las tareas realizadas por otro personal doméstico.
- Con retiro: $4.438,77 por hora y $553.725,91 mensuales.
- Sin retiro: $4.829,13 por hora y $612.673,11 mensuales.
Personal para tareas específicas
Incluye cocineros y trabajadores con conocimientos especializados para desempeñarse dentro del hogar.
- Con retiro: $4.223,25 por hora y $517.006,43 mensuales.
- Sin retiro: $4.597,18 por hora y $571.426,17 mensuales.
Caseros
Corresponde al personal que reside en la vivienda donde presta servicios.
- $3.996,45 por hora.
- $505.302,76 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas
Comprende a quienes realizan tareas de acompañamiento y cuidado no terapéutico de niños, adultos mayores o personas con discapacidad.
- Con retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.
- Sin retiro: $4.435,86 por hora y $558.972,92 mensuales.
Personal para tareas generales
Es la categoría más numerosa del sector e incluye tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y demás actividades domésticas habituales.
- Con retiro: $3.733,72 por hora y $458.053,22 mensuales.
- Sin retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.
Adicional por zona desfavorable
La normativa mantiene vigente el adicional por zona desfavorable para las trabajadoras que prestan servicios en determinadas regiones del país. En estos casos corresponde aplicar un recargo del 31% sobre los salarios mínimos de cada categoría. El beneficio alcanza a quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el partido de Carmen de Patagones en la provincia de Buenos Aires. Para las empleadas domésticas de Entre Ríos, al no estar comprendidas en esas zonas, no corresponde aplicar dicho adicional.
La principal novedad no es únicamente el aumento del 1,4%. También queda completamente incorporada al salario básico la suma no remunerativa que comenzó a pagarse en marzo. De esta manera, el sueldo de las empleadas domésticas pasa a tener una mayor incidencia sobre futuros cálculos laborales, incluyendo el aguinaldo de fin de año, las vacaciones, los aportes previsionales y las indemnizaciones.
Con la aplicación de este último tramo, concluye el acuerdo paritario vigente y el sector queda a la espera de una nueva negociación entre representantes sindicales y empleadores para definir las actualizaciones salariales del segundo semestre. Las trabajadoras entrerrianas, al igual que en el resto del país, deberán estar atentas a las próximas definiciones que impactarán directamente en sus ingresos.
