ATE rechazó oferta gubernamental y exige plan de recuperación salarial

ATE rechazó oferta gubernamental y exige plan de recuperación salarial

(Regional 97.3) La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos rechazó en las últimas horas la nueva oferta salarial del Poder Ejecutivo provincial, que consistió en un incremento del tres por ciento para julio y otro tres por ciento para septiembre. Tras la negativa gremial, la discusión pasó a un cuarto intermedio que podría retomarse en los próximos días, según anticipó el secretario general del gremio, Oscar Muntes.

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Fastidio y rechazo de la propuesta

Luego de la audiencia, Muntes confirmó el desenlace de la paritaria y no ocultó su fastidio con los términos planteados por la gestión de Rogelio Frigerio. “La propuesta fue tres por ciento para julio, tres por ciento para septiembre, nada más”, relató el dirigente, y subrayó que la entidad decidió no convalidar el ofrecimiento: “Nosotros no solamente rechazamos, pasamos un cuarto intermedio para los próximos días, donde va a ser una oferta mucho más concreta”.

Pese a la expectativa de una nueva instancia de diálogo, el gremialista se mostró escéptico respecto de un cambio sustancial en la postura oficial. “No creemos que mucho más la vayan a mejorar, pero en definitiva la rechazamos”, sostuvo, y agregó que la conducción sindical aguardará la próxima propuesta antes de definir los pasos a seguir: “Esperemos la próxima propuesta y a partir de ahí, bueno, iremos a ver”.

En ese marco, Muntes fue categórico al describir la brecha entre lo ofrecido y lo que consideran necesario para frenar el deterioro de los ingresos estatales. “Sí, está muy lejos”, afirmó, y remarcó que ATE “fue muy claro en plantear no solamente que es una propuesta muy corta, que es una propuesta que no alcanza, sino también la necesidad de que el gobierno presente un plan de recuperación del salario”. Para el referente gremial, esa exigencia constituye el núcleo del conflicto: “El plan de recuperación del salario, creo que ahí está la clave para recuperar el salario definitivamente”.

De esta manera, la negociación paritaria vuelve a quedar en suspenso, con un sindicato que insiste en condicionar cualquier acuerdo a una recomposición efectiva del poder adquisitivo y un gobierno provincial que, hasta el momento, no logró destrabar el conflicto salarial con el sector estatal.

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