Cuánto gana un albañil en junio de 2026 el salario por día y por hora
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias del sector que actualiza los salarios de los trabajadores de la construcción. El entendimiento contempla incrementos escalonados sobre los haberes básicos y el pago de sumas extraordinarias no remunerativas que pueden superar los $100.000 mensuales, dependiendo de la categoría y la zona geográfica.
El acuerdo, que abarca a los convenios colectivos CCT 76/75 y CCT 577/10, impacta sobre miles de trabajadores de la actividad, entre ellos albañiles, ayudantes, oficiales, serenos y oficiales especializados. Además, incorpora parcialmente algunas sumas al salario básico, lo que tendrá efectos sobre futuros cálculos de aguinaldo, vacaciones y adicionales. En Entre Ríos, la medida alcanza a cientos de trabajadores del rubro que desarrollan tareas tanto en la obra pública como en la privada.
Cómo será el aumento para los trabajadores de la construcción
La recomposición salarial acordada por la UOCRA se aplicará en tres tramos consecutivos:
El primer tramo implicó un aumento del 2,1% sobre los salarios anteriores. El segundo tramo suma un incremento del 2% sobre los haberes ya actualizados, mientras que el tercer tramo agrega una suba del 1,9% respecto de los salarios del período previo. De esta manera, el ajuste acumulado para el trimestre alcanza el 6,12%. Además, las partes acordaron mantener abierta una mesa de seguimiento para monitorear la evolución de la actividad y la inflación. La próxima reunión paritaria quedó prevista para más adelante, cuando podrían analizarse nuevos ajustes para el segundo semestre.
Cuánto gana un albañil en la actualidad
Los salarios del sector varían según la categoría laboral y la región donde se desempeñe el trabajador. En Entre Ríos, que integra la Zona A junto con la Provincia y Ciudad de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe y gran parte del centro y norte del país, el valor de la hora trabajada para la categoría de ayudante arranca en $4.851. Tomando como referencia una jornada laboral de ocho horas, un ayudante percibe aproximadamente $38.808 por día en esta zona.
A estos valores se suman los bonos extraordinarios acordados en la negociación salarial. En la Zona A, el bono mensual no remunerativo que se abona en forma quincenal alcanza los $50.300 para ayudantes y serenos, $53.400 para medio oficial, $58.300 para oficial y $63.300 para oficial especializado.
Escala salarial completa para la construcción
Para la Zona A, que incluye a Entre Ríos, las categorías y valores por hora son los siguientes: oficial especializado: $6.666; oficial: $5.703; medio oficial: $5.270; ayudante: $4.851. En tanto, el sereno percibe $881.193 mensuales.
En otras regiones del país los valores son más elevados. En la Zona B (Neuquén, Río Negro y Chubut), el oficial especializado cobra $7.400 por hora y el ayudante $5.409. En Santa Cruz (Zona C), los valores llegan a $10.234 para oficial especializado y $8.990 para ayudante. Mientras que en Tierra del Fuego (Zona Austral), el oficial especializado percibe $13.333 por hora y el ayudante $9.701.
Bonos extraordinarios según la categoría
Además del salario básico, el acuerdo contempla un refuerzo mensual extraordinario de carácter no remunerativo. En la Zona A, que comprende a Entre Ríos, los montos son: oficial especializado: $63.300; oficial: $58.300; medio oficial: $53.400; ayudante y sereno: $50.300. En la Zona B los valores van desde $55.900 para ayudante hasta $70.300 para oficial especializado. En Santa Cruz, el bono alcanza los $97.200 para la categoría más alta, mientras que en Tierra del Fuego llega a $126.600.
Aguinaldo para los trabajadores de la construcción
Los trabajadores alcanzados por el convenio también cobrarán en las próximas semanas la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). El aguinaldo equivale al 50% de la mejor remuneración mensual percibida en el primer semestre y deberá abonarse antes de que finalice el mes, aunque la legislación contempla un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles para completar el pago. La incorporación parcial de algunas sumas al salario básico también impactará sobre el cálculo del SAC y de futuros adicionales contemplados en el convenio colectivo.
La UOCRA y las cámaras empresarias acordaron mantener activa la negociación durante todo el año. El objetivo es evaluar el comportamiento de la inflación, la evolución de la actividad de la construcción y el poder adquisitivo de los trabajadores. Por ese motivo, las partes volverán a reunirse para analizar la situación económica y definir si corresponde aplicar nuevos ajustes salariales para el próximo período.
