Revelan la nueva escala salarial de empleadas domésticas en junio 2026
Las empleadas domésticas de Entre Ríos y todo el país perciben en estas semanas una nueva actualización salarial, como parte del acuerdo paritario alcanzado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). El entendimiento estableció un esquema de incrementos escalonados entre abril y julio, con subas acumulativas que impactan sobre todas las categorías del régimen.
Además de los aumentos porcentuales, el acuerdo también contempla la incorporación progresiva de una suma no remunerativa al salario básico, una medida que tendrá efectos sobre el cálculo del aguinaldo, las vacaciones y otros conceptos laborales.
Cómo quedaron los aumentos para empleadas domésticas
El cronograma acordado entre sindicatos y empleadores prevé las siguientes actualizaciones salariales:
- Abril: aumento del 1,8%.
- Mayo: aumento del 1,6%.
- Junio: aumento del 1,5%.
- Julio: aumento del 1,4%.
Las subas son acumulativas, por lo que cada incremento se aplica sobre los salarios ya actualizados del mes anterior. Además, se acordó incorporar al salario básico el 50% de los $20.000 que se venían abonando como suma no remunerativa desde marzo. La otra mitad continuará pagándose bajo esa modalidad hasta junio y se integrará definitivamente al básico en julio.
Cuánto cobran las empleadas domésticas en la actualidad
Con la actualización correspondiente a este mes, las escalas mínimas quedaron establecidas de la siguiente manera:
Primera categoría: Supervisores
- Con retiro: $4.297,33 por hora y $536.080,78 por mes.
- Sin retiro: $4.683,64 por hora y $594.214,11 mensuales.
Segunda categoría: Personal para tareas específicas
- Con retiro: $4.083,26 por hora y $499.868,28 mensuales.
- Sin retiro: $4.453,26 por hora y $553.536,65 mensuales.
Tercera categoría: Caseros
- $3.862,18 por hora.
- $488.326,19 mensuales.
Cuarta categoría: Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: $3.862,18 por hora y $488.326,19 por mes.
- Sin retiro: $4.295,26 por hora y $541.255,35 mensuales.
Quinta categoría: Personal para tareas generales
- Con retiro: $3.600,66 por hora y $441.729,02 mensuales.
- Sin retiro: $3.862,18 por hora y $488.326,19 mensuales.
Qué pasa con el aguinaldo de las empleadas domésticas
La actualización salarial también impactará en el cálculo del medio aguinaldo que las trabajadoras de casas particulares cobrarán durante este mes. Según la legislación vigente, la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) debe abonarse hasta fin de mes, con un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles, por lo que el pago podría extenderse hasta los primeros días del mes siguiente sin generar incumplimientos.
Adicionales por antigüedad y zona desfavorable
Además del salario básico, las empleadas domésticas tienen derecho a percibir adicionales establecidos por la normativa laboral. El adicional por antigüedad equivale al 1% del salario básico por cada año trabajado con el mismo empleador, tomando como referencia el 1° de septiembre de 2020.
Por su parte, el adicional por zona desfavorable fue actualizado al 31% sobre los salarios mínimos y corresponde a quienes prestan servicios en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el Partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires. Si bien Entre Ríos no está incluida en esa nómina, la información resulta de referencia para trabajadoras que se desempeñen en esas jurisdicciones.
De esta manera, las empleadas domésticas de la región y el país afrontan este mes con una nueva mejora salarial, mientras el sector espera la aplicación del último tramo del acuerdo previsto para julio.
